人力资源管理师等级课程有：

人力的等级问题（由高到底）

一级：人力资源管理师

二级：人力资源管理师

三级：助理人力资源管理师

四级：人力资源管理员

我们现在做的主要是2级和3级。

人力资源报考条件

（一级：有二级证三年或从事本职业工作满19年）

（二级：硕士毕业2年，本科毕业5年，或有三级证三年或从事本职业工作满13年）

（三级：在校大四学生，或从事本职业工作满6年及不符合报考二级条件者）

人力资源报考资料

身份证反正面复印件两1份，毕业证原件，毕业证复印件1份，学籍验证报告一份。

1寸2寸彩色免冠照片各2张；电子版照片一份（200*240，无底色要求，清楚即可）。

工作证明一份（硕士2年，本科5年，其他13年）

人力资源教材

关于教材：全国统一的指定考试用教材。

教材为指定教材，一共三本：一本主要教材是企业人力资源管理师技能（一二三四级）

一本基础知识（一二三四级通用），还有一本考试指南，考试指南里有每章的练习题（一

二三四级都是三本教材）

人力资源学习内容

人力资源的模块：1 招聘与配置    2 培训与开发   3  绩效管理   4  薪酬管理   5  劳动关系管理   6  人资规划

人力资源证书

人力资源和社会劳动保障部发证，全国通用，终生有效，不需要年审。这个考试时属于

家职业资格考试，证书是全国放心的证书。推行这个职业资格考试，就是为了

企业用人提供相关标准的。考试通过在职业资格证书网上可以查到