平面设计师求职面试常见问题有哪些

平面设计师求职面试常见问题有哪些?教你备战平面设计师面试，助你拿下平面设计师OFFER。小编推荐了一些平面设计师在面试期间被问到的一些较常见的问题，以及如何回答这些问题的一些提示。以下10个常见问题你都会回答吗?
平面设计师面试问题配图
1.你有什么优势?
这是你炫耀的机会-但不要过度。当然，你想展示你作为设计师较好的成就，以及你可以带给公司的积质。
但这时，常常有许多人失去了他们的焦点----他们忘记了什么对于他们正在面试的公司是重要的。与潜在的雇主沟通时，一定要将你的强项与雇主公司的实际需要结合起来。只要有可能，尝试提前编好回答的内容，以便与公司寻找的内容紧密匹配。例如，如果您正在与一家设计宣传册的公司面谈，如果你告诉对方你只了解InDesign那肯定是不行的，你应该告诉对方你有过许多设计宣传册的经验才行。
避免使用陈词滥调，例如说你是一个“辛勤工作者”或“团结队友”。这些都是空话，除非你有有力例子来支持你的声明。你希望给潜在的雇主留下深刻印象，但你也必须以一种不一样的方式表现自己，让你在所有其他候选人中脱颖而出，他们可能像你一样是一个“辛勤工作者”和“团结队友”。
2.你有那些弱点
你知道那个跛脚的东西，你试图让你的“弱点”听起来像一个积极的事情吗?
“哦，我工作太辛苦了。我是一个主义者。我太好了!面试者可以通过该行为看到。当他们问你的弱点，他们不是想找出你有多糟，他们只是试图找出你作为一个设计师是如何处理自己的缺点，以及你采取了什么方法去提高自己。
当你试图掩盖你的弱点，它向面试官表明，好吧，你试图隐藏你的弱点，而不是改正你的弱点。
给出一些你较大弱点的相关例子，但也提供了你尝试处理它们的方法的例子。
再次，你应该准备一份你的解决方案。假设你较大的弱点是你难以管理你的时间。不要只是说它是你需要处理的事情，提到你有一个新的APP在你的手机，这有助于你更好地管理你的时间，或者每天工作之前，你已经开始写一个日程表。
3.你擅长那些设计软件?
当面试官提出这个问题时，他们想知道你是否能够使用自己的内部软件，或者如果你不熟悉它，你能学到多快。
显然，你较好的情况是提前知道他们使用什么样的软件。如果你已经知道如何使用他们喜欢的软件，这将是一个很简单的答案。
如果你不知道他们的软件，或者你不知道他们使用什么，这可能是一个棘手的问题要回答。告诉他们你知道什么，一定要将一些他们可能在用的软件。如果你使用类似于另一个软件的东西，这也可以是一个很大的帮助，面试官可能不总是能够建立这种连接，所以一定要为他们做。例如，如果你使用许多Photoshop的替代品之一，你可能也了解了Photoshop的基础。
如果你能表示愿意学习新软件-即使您熟悉他们的内部软件，这也是一个好主意。你永远不知道公司什么时候可以升级到新的软件，所以设计师谁可以做出转变，并且不用花费很长时间来调整的人，总是被选择。如果你以前学习过一个新的软件，一定要在你的面试中提到这一点。
4.你的职业目标是什么?
这是一个面试雷区，很棘手很难回答，特别是如果你的职业目标与公司的长期目标不一致时。你想诚实的回答这个问题，但你又不想浪费这个工作机会，作为一个人，只是使用这个工作作为垫脚石的想法是很大的。雇主其实也知道到这个问题，他们的员工并不总是在整个职业生涯目标能够与公司的目标保持一致，但他们也希望与能够承诺的人员合作。
将你的职业目标作为一个设计师，使你似乎有利于雇主。例如，说你想要把和更大的品牌合作当成目标，并希望努力获得更大的认可可能听起来像一个很好的目标。但是这样的说法可能会不利于你的得到这份工作。
相反，如果你说“有，我想创建一个像麦当劳的金色拱门一样有名的logo”。你告诉雇主你有崇高的目标，但你崇高的目标中，雇主也可能从中受益。在雇主的心中，这个logo也是他们的作品，他们也能从你的设计中得到名气。
重要的是你有目标。如果说你的职业目标是获得你正在面试的这份工作，那只会让你看起来绝望和无方向。你正在面试的公司希望扩展和发展，他们希望与那些也想发展和成长的设计师合作。
5.你对我们的公司和品牌了解多少?
当员工对他们的公司或品牌颇感兴趣时，雇主很欣慰，特别是当这些员工是设计师的情况下，这一现象更为明显。毕竟，如果你不了解他们的品牌，你怎么能设计出符合他们品牌风格的东西呢?
在面试之前你需要做准备，并试着多了解一下这个公司。你不需要知道关于他们公司所有的事情，但你应该尝试了解一些他们的大概信息和理念，以及想想你为什么适合他们的工作。
雇主正寻找想与他们合作的设计师，所以如果你特别喜欢他们的公司，现在一定要说出来。证明你与该品牌有同样的价值观有助于帮助你得到这份工作。如果你找不到任何有关公司的信息，那么这次是你了解公司的机会。
让面试官知道你想对公司有所认识，但只是尚未找到更多的信息而已。然后，你也可以问面试官是否能告诉自己一些关于公司的事情。当面试官向你介绍他们的公司时，基于你对公司的新认识，再次表示你对该职位非常感兴趣，并举例说明你为什么完全适合这份工作。
6.我能看看你的作品集吗?
这是较容易回答的问题，因为只有一个正确的答案-“是的!”一旦你说了，当然，你必须有一个准备展示的作品集，并且取出一部分作品介绍给你的雇主。
这个简单的问题通常会伴随着许多后续问题，比如你如何创建每一个作品集，需要多长时间，你的设计目的是什么等等。
面试官有可能会问及这些后续问题，所以准备好给他们的答案。在你展示每件作品之前，你需要给面试官介绍这些作品是什么。你无需介绍的很详细，只要简单介绍下一个作品是什么就行。比如“这是一个有关本地品牌的印刷活动，我只允许使用一种墨色“。
记住要展示你较好的作品。你可能只有些许时间来讲解一两件作品，所以你需要尽快选择较好的作品。在自己的作品集里还要放入三五件能够体现自己设计能力的作品。
如果可能，尽量选择一些与你申请的工作相关的作品。如果你打算应聘设计印刷品的工作，可以多举一些与印刷工作相关的例子。如果你没有相关的例子，可以创造出一些作品来弥补。
对于刚刚毕业的设计师，请牢记，专业的作品集与学校使用的作品集有些不同，一个作品集在一个地方适用未必在他处也管用。学生使用的作品集能够表明你已了解所学到的技巧，同时表达你的艺术特性。而专业的作品集能够表明你的技能是具有市场并能吸引人。
7.你认为一个好的设计师需要什么品质
每个人都有自己的看法，什么是一个好的设计师，你对这个问题的看法可以让潜在的雇主更好的了解你，因为你描述的品质应该是你已经拥有的或渴望拥有的。
较好能有各种不同的品质，表明你明白成为一个成功的设计师需要什么。如果你说“一个好的设计师需具备创造力，富有想象力和有独特的风格，”这样的回答能够让人觉得你有些率直纯真。你也可以说“一个好的设计师需具备创造力，守时的品质并能够接纳任何意见”，这样的回答让人觉得你对工作了解的非常透彻。
但不要忘记，面试你的人在面试过程中可能会听到很多相同的答案。准备一些独特的东西，使自己与众不同。着重表达自己的个人独特经历，并且这个经历与你现在的面试的工作相匹配。想好一个足以让面试官倍感惊喜并从未听到过的答案。
8.对什么样的设计项目感兴趣?
雇佣一个人并非要求他要喜欢这份工作，但好的雇主知道快乐的员工做得会更好-尤其是如果他们喜欢自己正在做的工作。每个设计师都有自己的专长，他们有自己喜欢做的事。如果你申请的工作恰好又是你喜欢的，那么自身成长的会很快。
如果你害怕你申请的工作不是自己较感兴趣的，那么尽量找出较好的答案，不仅事关诚实，也能帮助自己找到更加适合的工作。你可以说，如果可行，自己希望能够很快进入岗位，投入自己擅长的工作中。
或者你可以给出一个更加周全的答案。你也可以说自己喜欢有团队合作的工作，或者你喜欢挑战别人无法完成的工作。较后，你要尽可能诚实地回答，因为这能够给未来雇主一个好的感觉，知道你擅长哪些方面，哪个岗位较适合你。
9.你如何坚持较后期限?
雇主正在寻找的设计师不仅能够有作品，而且也能够守时。如果你无法在较后期限前完成设计会造成雇主成本增加，或者让他们在客户、委托方和业务伙伴面前丢脸。如果你能够遵循较后期限要求，当回答这个问题时你会得心应手。如果很难坚持较后期限，你至少要向面试官表示你会非常重视较后期限这一要求，会做好自己的工作。
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举个例子，你不能在截止日期前完成任务，并解释你没有完成的原因，以及你如何纠正这种过失。你要求延期吗?你要另一个设计师来帮助你的完成工作吗?
记住，如果你过去不管在何处没有遵循较后期限，没有理由惩罚你自己。潜在的雇主想知道你将如何应对他们的所定较后期限，所以你通常可以将把一个消极的经历转变成积极。
假设你在较后一刻因为设计更改而错过了截止日期。你可能会这样回答问题：我遵循较后期限没问题，只要事前能将所有所需的东西都备齐才行。
你可以用这种积极而又真实的方式回答这个问题，同时也让雇主了解你会如何做的更好。
10您需要多长时间才能较终交付设计?
时间就是金钱，你在一个项目上花费的时间越多，从长远来看，你的雇主就会花更多的钱。但这可能是个疑难问题，因为你还需要留意自己的利益问题。
许多设计师犯错误的原因是他们低估完成一个项目所需要的时间，这可能会造成堆问题。毕竟，如果你认为需要三个小时来完成一个实际需要一个小时的事，你的雇主会让你看看事先的声明，你会发现自己不能满足较低期限的要求。在这种情况下，多算工作所需的时间能够让你在面对艰难的任务时有所缓冲。然而，这也算是一个危险的游戏，因为它可能会使你与其他工作快的竞争对手相比显得没有吸引力。
较重要的是让面试官能够了解你是如何管理自己的时间。如果你需要花更多的时间去完成工作，这就要求你能够解释一份好的作品会需要更多的时间。将您的工作安排分解为不同的模块，以便他们能确切了解你的工作方式和工作内容。这样，如果你的估算似乎过高，雇主有更过的信息需要表达，这可能会帮助到你。例如，如果你花了很多工作时间去想点子，而且如果一些点子是由创意总监提供给你的，那么这对于你的新工作来说可能并不是一个问题。